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Titolo

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Coordinatore dell'Ufficio Sanitario

Descrizione

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Stiamo cercando un Coordinatore dell'Ufficio Sanitario altamente organizzato e motivato per gestire e coordinare le operazioni quotidiane del nostro ufficio sanitario. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione e organizzazione, con una forte attenzione ai dettagli. Sarà responsabile di garantire che tutte le attività amministrative siano eseguite in modo efficiente e che il personale sia supportato nelle loro esigenze operative. Il Coordinatore dell'Ufficio Sanitario lavorerà a stretto contatto con il personale medico e amministrativo per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza complessiva dell'ufficio. Sarà inoltre incaricato di gestire le relazioni con i pazienti, assicurando che ricevano un servizio di alta qualità e che le loro esigenze siano soddisfatte in modo tempestivo. Questo ruolo richiede una persona proattiva, in grado di risolvere i problemi e di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità

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  • Coordinare le operazioni quotidiane dell'ufficio sanitario.
  • Gestire le relazioni con i pazienti e garantire un servizio di alta qualità.
  • Supportare il personale medico e amministrativo nelle loro esigenze operative.
  • Ottimizzare i processi per migliorare l'efficienza dell'ufficio.
  • Gestire la pianificazione degli appuntamenti e la gestione delle cartelle cliniche.
  • Assicurare la conformità con le normative sanitarie e le politiche aziendali.
  • Supervisionare il personale amministrativo e fornire formazione e supporto.
  • Gestire le comunicazioni interne ed esterne dell'ufficio.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in un ruolo amministrativo o di coordinamento.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e organizzazione.
  • Conoscenza delle normative sanitarie e delle pratiche amministrative.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Competenza nell'uso di software per la gestione degli uffici.
  • Attenzione ai dettagli e capacità di risolvere i problemi.
  • Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente dinamico.
  • Diploma di scuola superiore o equivalente; preferibile laurea in un campo correlato.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere la sua esperienza nella gestione di un ufficio sanitario?
  • Come gestisce le relazioni con i pazienti difficili?
  • Quali strumenti utilizza per ottimizzare l'efficienza dell'ufficio?
  • Come si assicura che il personale sia supportato nelle loro esigenze operative?
  • Può fornire un esempio di come ha risolto un problema complesso in un ambiente di lavoro?